Vous vous êtes déjà inscrit à des forums de discussion, sur un site d’échanges où vous avez différents profils sociaux ou professionnels sur Internet ? Surveillez votre “e-réputation”, c’est-à-dire l’ensemble des informations qui circulent parlent de vous sur Internet. La plupart d’entre elles restent des années et vous devez toujours avoir à l’esprit que les recruteurs ont de plus en plus le réflexe de rechercher le nom d’un candidat sur un moteur de recherche. En France, 14 % d’entre eux avouent [......] Lire la suite

Le fait d’envoyer des candidatures ne marque pas l’arrêt de vos démarches. Vous devez, pour espérer avoir des résultats, suivre toutes vos candidatures et savoir à chaque instant où vous en êtes. Pour cela, plusieurs outils sont à votre disposition pour suivre vos démarches en étant organisé. Le carnet de bord Dressez un tableau des entreprises pour lesquelles vous avez postulé en réponse à une annonce ou une candidature spontanée. Vous pouvez imprimer systématiquement les annonces et y agrafer [......] Lire la suite

Utiliser Internet dans sa recherche d’emploi ne se limite plus aux simples candidatures en ligne et à la recherche d’informations utiles sur le marché, les acteurs ou les entreprises. Vous avez la possibilité de rejoindre des réseaux sociaux ou professionnels pour développer vos contacts comme le font aujourd’hui 80 % des internautes, mais vous pouvez aussi vous créer une page personnelle pour augmenter votre visibilité sur la toile. Les réseaux sociaux Les recruteurs s’intéressent de plus [......] Lire la suite

Près des deux-tiers des recruteurs disent tolérer qu’un candidat puisse être en retard de moins de 10 minutes. Au-delà, ils sont moins nombreux. Voici comment rattraper le coup ou limiter la casse si vous êtes en retard à un entretien. Selon les recruteurs que nous avons interrogés, le retard d’un candidat en entretien peut donner l’impression d’un « manque de respect », d’une « absence de professionnalisme » voire d’une « incapacité à anticiper les aléas » ou d’une « faible motivation ». Donc [......] Lire la suite

Internet a révolutionné le marché du travail et en particulier les moyens de recherche. Qu’il s’agisse d’offres d’emploi ou de renseignements sur une entreprise ou un secteur, ce nouvel outil permet d’accéder à une multitude d’informations en temps réel ! Quels sont les outils à votre disposition pour trouver des informations ? Sur le site de recherche d’emploi comme jobetudes, vous trouverez des conseils et des informations utiles à votre recherche d’emploi : - des fiches métiers ; - de nombreuses [......] Lire la suite

Organisez votre recherche d’emploi Pour réussir sa recherche d'emploi, il faut commencer par se mettre certaines choses en tête : • La recherche d'emploi prend du temps et nécessite de s'imposer un rythme de vie. • Structurez votre journée, et essayez de vivre au rythme des personnes ou des entreprises avec lesquelles vous devez entrer en contact. • Organisez-vous un coin « recherche d’emploi » où vous serez au calme et où vous disposerez : d'une table, d'un téléphone, de votre agenda, de [......] Lire la suite

Vous êtes à la recherche d’un premier emploi, vous souhaitez changer d’entreprise, changer de métier ou de secteur d’activité ou tout simplement évoluer au sein de votre entreprise actuelle ? Quelque soit votre situation, avant de vous lancer un point sur votre bilan professionnel et personnel s’impose ! Cette démarche vous permettra de confronter votre projet à la réalité du marché de l’emploi. Comment faire le point ? Avant de commencer à écrire votre CV, vous devez impérativement [......] Lire la suite

Engagés dans un processus de recrutement une fois leur CV sélectionné, à combien d’entretien doivent s’attendre – en moyenne – les candidats ? Combien de rendez-vous mènent les Responsables/Directeurs des Ressources Humaines (DRH) avant de se décider ? 55% des DRH se décident vite, en 1 à 2 entretiens La majorité des DRH interrogés déclarent prendre leur décision à l’issue de 2 entretiens, un processus assez rapide. 8,5% des DRH se décideraient même en un seul entretien. Dans ces deux [......] Lire la suite